Helsingin käräjäoikeus on velvoittanut suomenruotsalaisen kustannusyhtiön Peppar&Papper Ab:n maksamaan kahdeksan kuukauden palkkaa vastaavan korvauksen päätoimittaja Sunniva Strömnesin työsuhteen perusteettomasta päättämisestä. Hän ehti olla työssään vain yhden päivän siirryttyään Seiskasta uuden työnantajan palvelukseen.

Lisäksi yhtiö joutuu korvaamaan Strömnesin oikeudenkäyntikulut.

Päivän työskentelyn jälkeen tapahtuneita potkuja perusteltiin koeaikapurulla. Käräjäoikeuden mielestä työnantajalla ei ollut asiallista syytä työsopimuksen purkamiseen koeaikana.

Epäasiallinen syy liittyi Strömnesin aikaisempaan tehtävään Seiska-lehden toimittajana eikä hänellä tosiasiassa ollut ollut tilaisuutta osoittaa kykyjään toimia Papperin päätoimittajana.

Korvausta korottavana tekijänä oikeus otti huomioon poikkeuksellisen nopean valintamenettelyn. Strömnes oli irtisanoutunut Seiskasta ilman irtisanomisaikaa päästäkseen heti aloittamaan työt Papper-lehdessä.

Puolet tuomituista 33 600 euron korvauksista on aineettoman vahingon korvausta. Lisäksi työnantaja velvoitettiin korvaamaan Strömnesin oikeudenkäyntikulut 13 600 euroa.

Lue Ilta-Sanomien juttu

Lue Sunnivan Strömnesin blogia