Valikko
Kirjaudu
Tilaa ilmainen uutiskirje
Twitter Facebook
|
|
|
Tilaa ilmainen uutiskirje
uutisen kuva

Caroline Lilius vastaa Sanoma Newsin kuluttajaymmärryksen ja strategisten brändien kehittämisestä.

Sanoma News uusii myyntiorganisaationsa

Uutiset, | perjantaina 26.04.2013 - Toimitus

Sanoma News organisoi kaupalliset toimintonsa uudelleen 2.5. lähtien. Uusi rakenne on askel kohti asiakeskeisempää, kokonaisvaltaisempaa ja tehokkaampaa toimintamallia. Uusi Media Sales & Solutions -yksikkö vastaa Sanoma Newsin myynnistä, markkinoinnista ja brändien hallinnasta. Yksikköä johtaa kaupallinen johtaja Risto Kyhälä.

Uusi organisaatio rakentuu monimediallisten kokonaisratkaisujen, tehokkaiden prosessien ja syvän toimialaosaamisen varaan.

”Tavoitteenamme on kehittää Sanoma Newsiä Suomen johtavaksi monimedialliseksi ja monikanavaiseksi toimijaksi. Nyt toteutettu myynnin toimintamallien ja organisaation muutos on keskeinen osa tätä tavoitetta”, Sanoma Newsin toimitusjohtaja Pekka Soini sanoo.

Mediamyynti jakautuu kolmeen segmenttiin: partner-asiakkaisiin, suurasiakkaisiin ja kasvuasiakkaisiin. Segmenttien myyntijohtajiksi on nimitetty Sami Smolander (partner-asiakkaat), Tuuli Taskinen (suurasiakkaat) ja Esa Juvonen (kasvuasiakkaat).     

”Olen vakuuttunut, että näiden kokeneiden myynnin ammattilaisten johdolla saavutamme tavoitteemme myyntityön kehittämisestä entistä asiakas- ja ratkaisukeskeisempään suuntaan koko tuotevalikoimamme potentiaalia hyödyntäen. Tulemme tarjoamaan media-asiakkaillemme uusia monikanavaisia palveluja, ratkaisuja ja tuoteyhdistelmiä”, kaupallinen johtaja Risto Kyhälä sanoo.

Uuden yksikön keskitettyä markkinointia on nimitetty johtamaan Jukka Kohonen. Yksikön myynnin tuesta vastaa johtaja Titta Halme.

”Keskitetty markkinointi ja myynnin tuki palvelevat yhteisen yksikön tarpeita tukemalla tehokkaasti ratkaisumyyntiä ja auttavat myyntiä keskittymään ydinliiketoimintaansa”, Kyhälä toteaa.   

Caroline Lilius on nimitetty johtajaksi vastuualueenaan Sanoma Newsin kuluttajaymmärryksen ja strategisten brändien johtamisen kehittäminen.


Toimitus

Kommentointi

Et ole kirjautunut

Mikali haluat jättää kommentin, sinun tulee kirjautua sisään

EIkö sinulla ole tunnusta? Rekisteröidy tästä


Nimi

Otsikko:

Kommentti: