Helsingin käräjäoikeus on velvoittanut suomenruotsalaisen kustannusyhtiön Peppar&Papper Ab:n maksamaan kahdeksan
kuukauden palkkaa vastaavan korvauksen päätoimittaja Sunniva Strömnesin
työsuhteen perusteettomasta päättämisestä. Hän ehti olla työssään vain yhden päivän siirryttyään Seiskasta uuden työnantajan palvelukseen.
Lisäksi yhtiö joutuu
korvaamaan Strömnesin oikeudenkäyntikulut.
Päivän työskentelyn jälkeen tapahtuneita potkuja perusteltiin
koeaikapurulla. Käräjäoikeuden mielestä työnantajalla ei ollut
asiallista syytä työsopimuksen purkamiseen koeaikana.
Epäasiallinen
syy liittyi Strömnesin aikaisempaan tehtävään Seiska-lehden
toimittajana eikä hänellä tosiasiassa ollut ollut tilaisuutta osoittaa
kykyjään toimia Papperin päätoimittajana.
Korvausta korottavana
tekijänä oikeus otti huomioon poikkeuksellisen nopean valintamenettelyn.
Strömnes oli irtisanoutunut Seiskasta ilman irtisanomisaikaa
päästäkseen heti aloittamaan työt Papper-lehdessä.
Puolet
tuomituista 33 600 euron korvauksista on aineettoman vahingon korvausta.
Lisäksi työnantaja velvoitettiin korvaamaan Strömnesin
oikeudenkäyntikulut 13 600 euroa.
Lue Ilta-Sanomien juttu
Lue Sunnivan Strömnesin blogia