PRWeek-lehti kertoo, että kampanjan toteuttamiseen on valittu jo toimistot eri maissa kolmivaiheisen kilpailun perusteella. Kokonaissumma kampanjalle on 1,5 miljoonaa euroa.
Kampanja hoidetaan mediasuhteiden kautta. Medialle jaetaan aiheesta tiedotuspaketteja, joiden sisältö on suunniteltu sekä työnantajille että työntekijöille.
EU:ssa yli 50-vuotiaista 70 prosenttia on työssä, mutta luku pitäisi EU:n mukaan nostaa 80 prosenttiin. Vanhempi ikäpolvi empii nyt työhön paluuta, jos työttömyysjakso on kestänyt pitempään. UK:ssa kampanjaa vetävän Jeni Cropper-toimiston mukaan vanhempi ikäluokka pysyy paremmin työpaikassaan, on luotettavaa ja lojaalia, kokenutta ja tekee työnsä tunnollisemmin kuin nuori väki.